Functieomschrijving Retail Specialist

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyse en Beheer van KPI’s: Je beheert en analyseert winkelprestaties en omzetcijfers. Met behulp van deze data stel je wekelijkse en maandelijkse rapporten op om commerciële activiteiten te ondersteunen;
• Operationeel Centrumbeheer: Je ondersteunt winkelteams intensief, zodat ze voldoen aan onze hoge standaarden voor merkuitstraling en verkoopstrategie;
• Retail Communicatie: Je onderhoudt nauw contact met winkelmanagers en hoofdkantoren over operationele en commerciële activiteiten;
• Verbetering en Innovatie: Je identificeert verbeterpunten voor winkels en ons centrum en voert actieplannen door;
• Samenwerking met Marketing: Je werkt nauw samen met het marketingteam om promoties en evenementen op te zetten en de marketingkalender te optimaliseren.

Ben jij onze nieuwe Retail duizendpoot die samen met de verschillende merken en teams onze klantbeleving naar een hoger plan gaat tillen? 

Functie-eisen

Wij zoeken een ondernemende, hands-on Retail manager die het leuk vind om verschillende soorten winkels/merken vanuit 1 locatie optimaal te laten presteren. Ben jij dat retaildier die de volgende stap wil maken? Heb jij management skills, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en kan jij goed zelfstandig werken? Reageer dan direct.

Verder vinden wij het volgende belangrijk:

• Afgeronde HBO opleiding in Bedrijfskunde, Economie, Marketing of Retail is een pré;
• 2-5 jaar in een soortgelijke functie binnen de Retail, Mode of Winkelcentra-sector, idealiter in een internationale organisatie;
• Je hebt ervaring in het werken met premium merken en bent gewend aan het managen van meerdere winkels en teams;
• Diepgaande kennis van retail-KPI’s en sterk analytische vaardigheden zijn cruciaal;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Uitstekende kennis van MS Office, met name Excel.

Aanbod Retail Specialist

Bij Amsterdam The Style Outlet krijg je de kans om jezelf continu uit te dagen en te ontwikkelen. Daarnaast mag je ook minimaal onderstaande van ons verwachten:

• Salaris: €45.000-€55.000 bruto per jaar (incl. 8% vakantiegeld).
• Secundaire Arbeidsvoorwaarden:
  • Jaarlijkse bonusregeling tot 10%.
  • 26 vakantiedagen (inclusief een vrije dag voor je verjaardag).
  • Reiskostenvergoeding (max. 30 km enkele reis).
  • Gezondheidsweek, afterwork-evenementen en personeelsfeesten.
  • Telewerken: 1 dag per 2 weken, met mogelijkheid tot uitbreiding.
  • Gratis parkeren en bedrijf gerelateerde trainingen.

Organisatie

Ons moederbedrijf Neinver is een toonaangevend vastgoedbedrijf dat winkelvastgoed ontwikkelt, bezit en beheert in heel Europa. We markeerden een nieuwe trend in de winkelvastgoedsector en een nieuwe winkelformule voor consumenten door het voortouw te nemen bij de ontwikkeling en het beheer van outletcentra in Europa. Ons gespecialiseerde beheermodel, het vermogen om alle fasen van de vastgoedcyclus te beheren in combinatie met meer dan 50 jaar ervaring in de vastgoedsector, zijn belangrijke onderscheidende factoren die ons in staat stellen de waarde van al onze beheerde activa te verhogen. We zijn actief in Spanje, Polen, Frankrijk, Italië, Duitsland en Nederland en we werken samen met meer dan 800 mode-, food- & beverage- en vrijetijdsmerken om hen te ondersteunen bij het stimuleren van de verkoop en het laten groeien van hun bedrijf in deze markten.

MATT&CO en Solliciteren

Met MATT&CO denken wij in kansen en geloven wij dat iedereen een kans verdient. Vanuit dat uitgangspunt zijn wij begonnen met ondernemen. Het gaat om de juiste mensen op de juiste plek laten werken. Wij helpen de werknemer zijn talent te ontwikkelen en de opdrachtgever zijn doelen te behalen. Dat is waar wij voldoening uit halen. Gaan wij dit samen met jou realiseren? Neem contact op met ons (zie contactgegevens hieronder).

Contactgegevens:

Marco ten Hoven

recruitment@mattenco.nl
+31 6 526 33 265