Functieomschrijving Regiomanager

Al ruim 30 jaar biedt Ad Hoc voor veel organisaties en vastgoedeigenaren betrouwbaarheid en kwaliteit in leegstandbeheer. Naar alle waarschijnlijkheid heb je weleens van Ad Hoc gehoord, onze posters zien hangen, auto’s zien rijden of misschien zelfs via ons gewoond. Met 10 vestigingen door het hele land heen, is er landelijke dekking en regionale expertise. Wij dragen zorg voor leegstaand vastgoed in alle soorten en maten. Je kunt het zo gek niet bedenken of wij hebben het in beheer (gehad). Van ziekenhuizen, windmolens en kloosters tot scholen, kantoren winkels en woningen. Door de grondige voorselectie van bewoners zorgt Ad Hoc ervoor dat risico’s, waardeverlies en ongewenste situaties worden beperkt.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste regiomanager, je durft buiten de geijkte paden te lopen, kunt leiding geven en een dynamische organisatie schrikt jou niet af.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor behalen commerciële doelstellingen;
• Verantwoordelijk voor operationele aansturing op de vestingen in de regio;
• Verantwoordelijk voor ontwikkeling van de medewerkers;
• Inspirerend leiderschap;
• Relatiebeheer;
• Projectmanagement;
• Up to date omtrent  vraag en aanbod van de vastgoedmarkt in jouw regio;

Bij Ad Hoc is iedereen alles behalve een nummer binnen een grote organisatie. Iedereen kent jou als collega en weet dat je er voor hun bent. Je bent hét aanspreekpunt voor de collega’s van het regiokantoor, vastgoedeigenaren en ondernemers. Binnen jouw regio ga jij je vastbijten in de vastgoedmarkt.

Functie-eisen Regiomanager

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste regiomanager, je durft buiten de geijkte paden te lopen, kunt leiding geven en een dynamische organisatie schrikt jou niet af.

Dit heb jij in huis:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in de sales: je hebt overzicht, weet hoe sales in elkaar steekt, relatiebeheer is voor jou niets nieuws;
• Kennis van (en een netwerk in) de vastgoedmarkt is geen must maar wel een voordeel;
• Jij bent een proactieve troubleshooter, je weet mensen en externe partijen in beweging te krijgen;
• Jij hebt een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel: grote projecten en financiële verantwoordelijkheden schrikken jou niet af;
• Jij kunt een team aansturen: je geeft leiding aan jouw team bestaande uit accountmanagers, consulenten wonen & werken en vastgoedcontroleurs;
• Handen uit de mouwen mentaliteit: meewerkend voorman/vrouw;
• Eigen initiatief: wij zijn een open organisatie, haal daar je voordeel uit!
• Woonachtig in omgeving Utrecht;
• Beschikbaar voor 40 uur per week en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Aanbod Regiomanager

Een zeer uitdagende, veelzijdige baan bij een ambitieuze, groeiende organisatie met een winnaarsmentaliteit. Daarnaast bieden zij een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt in een gezellig team van professionals in een informele omgeving.

Bij Ad Hoc krijg je:

• Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring
• Een dienstverband van 40 uur
• Een tijdelijk contract met een proeftijd van 1 maand,
  met uitzicht op een vaste aanstelling
• 25 vakantiedagen, dit kunnen er 33 worden
• 8% vakantiegeld
• Deelname aan het pensioen
• Een leaseauto, smartphone en surface

Organisatie

Ad Hoc is al meer dan 30 jaar marktleider in leegstandbeheer en is met 10 regiokantoren in de grote steden van Nederland perfect in staat om haar opdrachtgevers professioneel te bedienen. Met bewezen succesvolle producten als Leegstandbeheer, Toezicht & Security en Tijdelijk Verhuur ontzorgen wij onze klanten door het beheer van hun leegstaande vastgoed over te nemen. Dit vastgoed varieert van kantoorgebouw tot klooster, en van flatgebouw tot bedrijfshal, zelfs windmolens! Je kunt het zo gek niet bedenken of zij beheren het! Zij willen zich in een hoog tempo verder ontwikkelen tot een “one stop shop” voor de opdrachtgevers. Het fundament van de organisatie is in de afgelopen vijfentwintig jaar echter niet gebouwd door de producten, maar door de medewerkers. De regioteams kenmerken zich door hun enthousiasme, korte lijnen, snelle besluitvorming, klantgerichtheid, humor en gezelligheid.

MATT&CO en Solliciteren

Met MATT&CO denken wij in kansen en geloven wij dat iedereen een kans verdient. Vanuit dat uitgangspunt zijn wij begonnen met ondernemen. Het gaat om de juiste mensen op de juiste plek laten werken. Wij helpen de werknemer zijn talent te ontwikkelen en de opdrachtgever zijn doelen te behalen. Dat is waar wij voldoening uit halen. Gaan wij dit samen met jou realiseren? Neem contact op met Matthieu van der Velde (zie contactgegevens hieronder).

Contactgegevens:

recruitment@mattenco.nl
+31 6 22411982