Accountmanager Onderwijs Rotterdam

  • Fulltime
  • Rotterdam

OnderwijsPost

Functieomschrijving Accountmanager Onderwijs Rotterdam

“Lerarentekort in het (primair) onderwijs.” “Volle klassen, te weinig leraren.” “Zwoegen om genoeg leraren te vinden voor nieuwe schooljaar.” “Basisscholen missen 1300 leraren, na de zomer dreigt lesuitval.”

De kranten staan er vol mee: er zijn te weinig leerkrachten om de leerlingen van onderwijs te kunnen voorzien en scholen gebruiken alle mogelijkheden om te zorgen dat er genoeg leerkrachten op school aanwezig zijn. Wat is het dan fijn om in een soort pool te zitten waarin je wordt geholpen bij het vinden van leerkrachten, onderwijsondersteuners, directeuren, etc..

 

Als accountmanager ben jij verantwoordelijk voor een aantal scholen binnen jouw portefeuille, maar schroom jij er zeker niet van om contact op te nemen met scholen buiten jouw portefeuille. Jouw doel is om te zorgen dat scholen weer kunnen doen waar ze voor zijn: leerlingen onderwijzen en helpen bij de ontwikkeling.

Dit doe jij door vragen te stellen om te weten waar je iets kunt betekenen. Hoe gaat het eigenlijk? Waar kan aan bijdragen? Waar zitten de grootste knelpunten? Door deze vragen ontwikkel jij een echte connectie met de school en creëer je het vertrouwen waardoor de school weet dat jij iemand voor ze kunt vinden die écht bij ze past. In het onderwijs is het belangrijk dat je intentie oprecht is en dat je echt iets wil bijdragen. Je werkt met je hart en niet vanuit je salestargets.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Contact onderhouden met scholen (zowel niet als wel in portefeuille);
  • Scholen benaderen en kennismakingsgesprek inplannen;
  • Opstellen, doorsturen en bespreken van aanvragen;
  • Ontwikkelingen in markt bijhouden;
  • Collega’s inlichten over ontwikkelingen in markt;
  • Bezoeken van scholen voor evaluaties, advies en sollicitatiegesprekken.

Samen met jouw collega’s van OnderwijsPost doe jij jouw uiterste best om de mooiste matches te maken tussen onderwijstoppers en onderwijsinstellingen. Als accountmanager is sales natuurlijk belangrijk, maar wat jij nog belangrijker vindt is de relatie met de klant. Pas als jij weet wie jouw klant is, hoe deze zich beweegt en wat de wensen zijn, kan jij je functie echt goed uitvoeren.

Functie-eisen Accountmanager Onderwijs Rotterdam

Als accountmanager is het belangrijk dat je jezelf omschrijft als een mensenmens en je snel kunt schakelen. De ene school is de andere niet, des te belangrijker om echt te investeren in een goede relatie met de school en deze ook te onderhouden. Je bent geïnteresseerd in een ander en door middel van het stellen van vragen zorg jij dat jij hem/haar zo goed mogelijk leert kennen.

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring als accountmanager in de detachering;
  • Ervaring binnen het onderwijs is een pré;
  • 40 uur per week beschikbaar;
  • Ervaring en affiniteit met koude en warme acquisitie;
  • Resultaatgericht, commercieel en zelfstandig;
  • Woonachtig in omgeving Rotterdam.

Aanbod Accountmanager Onderwijs Rotterdam

Als accountmanager word je onderdeel van het team in Rotterdam, wat bestaat uit ongeveer 10 collega’s. Vanuit het idee dat hard werken afgewisseld moet worden met leuke uitjes en een wekelijkse vrijdagmiddagborrel werken jullie samen om het onderwijs te ondersteunen.

Daarnaast wordt het volgende je aangeboden:

  • Je komt direct in dienst bij OnderwijsPost met in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Uitstekend salaris, welke uiteraard afhankelijk is van kennis en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, laptop, telefoon, goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
  • Zowel interne als externe ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Standplaats: Rotterdam.

Organisatie

OnderwijsPost matcht mensen en organisaties met de overtuiging dat dit begint met oprechte interesse. Zorgen dat scholen goede leerkrachten in kunnen zetten en dat leerkrachten het beste tot hun recht komen, dat is het doel. Een cv wordt niet gezien als een finishlijn, maar als startpunt. Vanaf dan worden de gesprekken aangegaan, met als doel de persoon op de juiste plek binnen het basis, speciaal, voortgezet of hoger onderwijs te plaatsen.
Dit matchen gaat gepaard met een hoop lol, zowel tijdens de vrijdagmiddagborrel als de verschillende teamuitjes.
Het resultaat: mensen en organisaties die bloeien en groeien, omdat ze zo goed bij elkaar passen.

MATT&CO en Solliciteren

Met Matt&Co denken wij in kansen en geloven wij dat iedereen een kans verdient. Vanuit dat uitgangspunt zijn wij begonnen met ondernemen. Het gaat om de juiste mensen op de juiste plek laten werken. Wij helpen de werknemer zijn talent te ontwikkelen en de opdrachtgever zijn doelen te behalen. Dat is waar wij voldoening uit halen. Gaan wij dit samen met jou realiseren? Neem contact op met Sanne Brundel (zie contactgegevens hieronder).

Contactgegevens:

recruitment@mattenco.nl
+31 6 10 44 66 71

Solliciteer nu!

Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

Interesse in de functie van (verplicht)

Motivatie (verplicht)

Voeg hier je CV toe (verplicht)